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企業動態

《人民日報》央企走出去 | 中國企業為我們帶來實惠和好處

來源:中國巨石  發布時間:2021-10-22

10月19日

一張高眉深目的專注面孔

占據了人民日報國際版的C位

那是巨石埃及員工緊張忙碌著

中國巨石埃及公司如何深入當地

帶動埃及成為全球第四大玻纖生產和貿易國

讓我們一起去看看吧

全文如下:

“中國企業為我們帶來實惠和好處”

人民日報記者  黃培昭

晨曦初露,巨石埃及玻璃纖維有限公司(以下簡稱“巨石埃及”)的員工侯賽姆便起床了。侯賽姆家在外地,每周日需要趕乘班車前往公司所在地蘇伊士。班車由公司免費提供,他還可以享受額外的交通補貼。

提供交通便利,讓員工們沒有通勤的后顧之憂,是巨石埃及著力吸納和培養本土人才的方法之一。公司為蘇伊士本地和外地員工提供了多種班車選擇,還根據員工家到公司之間的距離,發放不同等級的交通補貼?!斑@讓我感到十分溫暖?!焙钯惸放d奮地對本報記者說。

班車

更讓侯賽姆驚喜的是,公司還為他這樣的外地員工提供了免費宿舍,里面洗衣機、飲水機等家電設備一應俱全,水電網和電視信號也都免費提供,還專門設立了健身房、活動室、咖啡廳以及符合當地飲食習慣的餐廳等,以方便和豐富員工的生活。

員工宿舍

除了在生活上為員工提供保障,公司在業務上更是對當地員工悉心培養。記者在采訪中了解到,截至目前,巨石埃及本土員工占比高達98%,其中中層管理崗位本土化比例達到76%。在經營過程中,公司注重培養埃方優秀技術人才,尤其著重培養中層員工。

員工培訓

入職僅8年的瑟利曼現在已經升任公司副總經理。他介紹說,中方管理人員連續5年開展對埃方中高層員工的傳幫帶工作,并將其列入年度評優和業績考核指標。在該項政策的鼓勵之下,近幾年埃方高管和中層管理人員本土化比例提升較快,目前5人的高管隊伍中已有兩名埃方高管。此外,公司還開展埃方員工“一崗多能”培養,在不同工藝品種及生產要求變換的過程中,員工們可以內部進行調配頂崗。這一政策不僅提高了員工們的專業特長,而且鍛煉了其綜合技能。

員工比武

“來自中國的師傅對我們言傳身教,毫無保留地把所有知識和技能都傳授給我們,這讓我們很感動。我雖然工作時間不長,但已經學到了很多,我對自己的前途充滿信心?!焙钯惸犯嬖V本報記者。

成立于2012年1月的巨石埃及公司,如今已成為蘇伊士運河經濟區的龍頭企業,是埃及最大的中資制造型企業。作為中國玻纖行業海外最大的生產基地,2014年至2020年,巨石埃及總資產翻了一番,直接為當地創造就業崗位近2000個,累計為當地創造了超7.4億埃鎊(約合4723萬美元)的稅收和超10億美元的外匯收入。

巨石埃及生產基地

“巨石埃及公司為埃及玻纖產業發展作出重大貢獻,公司本土化政策又為我們培養了一大批玻纖行業人才。如今埃及已經成為全球第四大玻纖生產和貿易國,中國企業為我們帶來實惠和好處,我們非常感激?!鄙鼘Ρ緢笥浾哒f。